Los Premios Nacionales Alares a la Conciliación de la vida laboral, familiar y personal reconocieron la política interna de Sapos y Princesas en este aspecto, así como su actitud activa para conseguir que políticos y empresarios se conciencien de ello.
Celestino Corbacho (a la derecha en la fotografía), Ministro de Trabajo e Inmigración, presidió la entrega de los Premios Alares 2009 a la Conciliación. Galardones con los que se quiere reconocer el esfuerzo que las instituciones, agentes sociales, medios de comunicación, universidades, directivos e investigadores llevan a cabo para favorecer las políticas de conciliación en nuestro país.
La ceremonia contó, además con la participación del vicepresidente de la CEOE y presidente de CEIM, Arturo Fernández, y del presidente de la Fundación y el Grupo Alares, Javier Benavente.
Nora Kurtin (en el centro en la fotografia) recogió el accésit en la categoría de Medios de Comunicación, concedido a Sapos y Princesas por su esfuerzo en adaptar los horarios para permitir a los empleados dejar y recoger a sus hijos del colegio, así como por flexibilizar al máximo las condiciones de trabajo para poder atender las circunstancias especiales de cada uno. Por otra parte también se destacó la implicación de la plantilla en este compromiso por la conciliación de la empresa. El premio en esta categoría lo recibió la agencia de comunicación Servimedia.
Actualmente, de las 16 personas que están involucradas en el proyecto de Sapos y Princesas, más del 80% son mujeres, de las que el 40 % no tienen hijos. Lo que demuestra que la posibilidad de compatibilizar el trabajo con un tiempo personal suficiente es un motivo importante, tanto para mujeres con hijos como sin ellos.
Entre los premiados, se escucharon los nombres de grandes empresas. Así, en la categoría de Gran Empresa a Iberdrola. Asimismo, el Premio en la categoría de Mediana Empresa fue para el Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares (CNIC). Del mismo modo, en la Categoría de Pequeña Empresa, Think & Go!